notre mission : vous aider à comprendre et à réussir la transformation digitale

nous sommes des facilitateurs de transformation digitale pour entreprises en mutation​

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notre mission metabox est une vocation à impact

Nos services pour le succès de la transformation de votre entreprise

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Coaching collectif

Un accompagnement personnalisé, collectif et sur la durée par du coaching de transformation digitale à destination de vos équipes

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Box par abonnement

Abonnement à la carte pour les managers, une box par mois avec un thème de transformation digitale à développer en équipe en mode agile

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Atelier / Workshop

Animation de réunions et brainstorming de transformation digitale avec une approche management visuelle, design thinking et serious game

coaching collectif, box mensuelle par abonnement ou workshop, solutions adaptées à vos enjeux et votre budget

Une mission d’aide à la transformation digitale sans recruter

C’est le deuxième rôle de metabox, aider les chefs d’entreprises à aborder sereinement la transformation digitale sans avoir besoin de recruter. C’est l’avantage du coaching collectif, vous accomplissez vous-même votre transformation, notre fonction c’est de vous proposer des solutions et de vous recommander les bons outils, les bonnes stratégies.

Avec notre coaching de transformation digitale, nous vous aidons à définir vos objectifs et vous restez maître de la situation, des décisions et surtout, nous vous accompagnons dans la mise en place avec la garantie de la paix de l’esprit. Nous sommes un peu comme Gemini Criquet … mais en moins criquet !

Avec cette méthode de coaching collectif, il ne vous est pas obligatoire de recruter, nous vous aiderons à manager vos collaborateurs de manière collective afin qu’ils soient les acteurs principaux de cette transformation qui touche tous les métiers.

le talent disponible à la demande

Pas de charges !

La transformation digitale est dans l’agenda de toutes les PME et ETI, ce n’est plus un projet, cela devient un impératif pour continuer d’exister.

Seulement comment faire pour s’y retrouver quand on est chef d’entreprise ?

Entre, la multitude d’outils sur le marché, les technologies complexes, cette fameuse « culture digitale » à acquérir impérativement, les résultats qu’on ne voit jamais, les promesses des agences et surtout le côté perplexe de la chose…

Démarrons dès maintenant par un diagnostic de maturité digitale pour déterminer ensemble vos objectifs.

vous faciliter la transformation, notre job passion

Un rôle de facilitateur de transformation

La facilitation peut être vue comme un ensemble de fonctions dynamiques qui sont exécutées avant, pendant et après une rencontre pour aider un groupe à atteindre ses objectifs – Source Wikipedia

fastoche

Faciliter les choses

Votre objectif est que les choses soient simples, notre mission est de faciliter votre transformation. Nous sommes des facilitateurs de transformation digitale.

Construire des relations, développer, poser les bonnes questions, animer, renforcer l’environnement participatif… Grâce à des méthodes agiles.

you trust me ?

Déployer en confiance

Nous faire confiance, c’est vous garantir la paix de l’esprit. Nous expliquons, vous prenez les décisions.

Peu importe la taille de votre structure ou de vos équipes, la transformation est un fait pour toutes les entreprises, sur tous les marchés et nous la rendons plus accessible.

solutions sur-mesure

En mode personnalisé

Avec les solutions metabox, en coaching digital, coaching de transformation, box mensuelle par abonnement ou atelier/workshop agile, vous réussissez votre transformation et vous en constatez directement les résultats.

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brainstorming créatif metabox

notre mission, vous transformer

Pas d'énième outil ou plateforme digitale

La vocation de metabox est donc de ne pas subir un outil supplémentaire, rien ne remplace un contact humain (masqué précisons-le en cette période !).

L’outil technique va permettre d’exploiter les potentialités à fond, mais l’homme ou le manager humain, se retrouvera toujours seul face à son écran et ses seules possibilités de partage, finalement sont restreintes à un écran s’il souhaite laisser une trace. Comme ramener du collaboratif là-dedans ?

Soyez-en sûr tout de suite maintenant en vous faisant rappeler par metabox.

Comment ça se passe concrètement ?

Nous n’allons pas vous proposer un énième outil de coaching digital mais bel et bien une prestation sur-mesure basée sur vos objectifs et vos ambitions.

Bien entendu, la force du collectif a plusieurs atouts, et particulièrement celui d’emporter l’adhésion des collaborateurs de manière systématique car chacun devient acteur. Le projet collectif devient le « sien ». Passons des réunions classiques à des ateliers agiles et participatifs où la moyenne des idées génère une innovation et une dynamique incroyables !

Biensur, nous n’allons pas vous dire le contraire, nous sommes convaincus que cette mission de transformation des entreprises, commence par une réunion transformée en séance collaborative, collective et productive. Un premier pas de transformation digitale, acquérir ce mindset agile.

Car la plupart des entreprises accompagnées par metabox sur des séances de créativité ou des brainstorming agiles, sont séduites par notre capacité à apporter un cadre méthodologique et des délais respectés avec souplesse pour obtenir le résultat visé par les objectifs.

Face à cela vous êtes...

Convaincu à 1000% !
100%
Bof bof ...
50%
1
heures par mois en réunion
Notre mission metabox est une vocation : vous aiguiller sur la réussite de votre transformation.

Notre mission est notre vocation : vous aiguiller sur la réussite de votre transformation.

En effet, durant notre carrière, nous allons passer plus de 100 heures par mois en réunion, à échanger de manière collective. Mais qui ne s’est jamais plaint, de « réunionnite aigüe » ou encore de syndrôme du « on n’avance pas »

Nous les premiers et cela concerne 57% des cadres (étude Barco & Circle 2019).

Ca tombe bien, chez metabox, la mission principale est d’accompagner les entreprises vers des brainstormings efficaces via un coaching collectif.

Donc notre vocation est d’amener une transition, de la réunion interminable au brainstorming structuré, créatif et profitable car c’est le début de la transformation.

Compliqué mais pas impossible…

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l'autre mission metabox

La mission de mettre l’humain au cœur du processus

Le manager digital, marketing, communication ou RH, se retrouve chaque matin face à la transformation digitale.

Des dizaines de commerciaux le démarchent pour lui proposer un service ou un outil toujours plus innovant.

Quid de l’usage, le manager se retrouve à devoir composer avec 5 à 10 outils différents qu’il maîtrise ou non pour consulter des dashboards, établir des indicateurs de performances, délivrer du contenu, croiser des données…

Un travail Titanesque…

 

Nous facilitons votre transformation digitale

Du coup, facilitons ensemble ?

image d'un singe